Regulamin serwisu

Wersja z dnia: 21 maja 2026 r.

§1. Postanowienia ogólne

Serwis internetowy dostępny pod adresem rynekpracownika.pl prowadzony jest przez Roberta Godka, prowadzącego indywidualną działalność gospodarczą, z siedzibą: 82A, 39-200 Stobierna, NIP: 8722387194, REGON: 387872177 (zwanego dalej „Operatorem").

Serwis jest platformą odwróconych ogłoszeń o pracę, na której Pracownicy publikują ogłoszenia ze swoimi oczekiwaniami zawodowymi, a Pracodawcy mogą wykupić dostęp do danych kontaktowych Pracowników.

Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu. Kontakt z Operatorem: kontakt@rynekpracownika.pl

§2. Definicje

• Serwis — platforma internetowa dostępna pod adresem rynekpracownika.pl
• Operator — Robert Godek, właściciel i administrator Serwisu
• Pracownik — Użytkownik publikujący ogłoszenie jako szukający pracy
• Pracodawca — Użytkownik wykupujący dostęp do danych kontaktowych
• Ogłoszenie — profil zawodowy Pracownika opublikowany w Serwisie
• Odblokowanie — wykupienie przez Pracodawcę dostępu do danych kontaktowych Pracownika

§3. Rejestracja i konto użytkownika

• Korzystanie z pełnej funkcjonalności Serwisu wymaga rejestracji i utworzenia konta.
• Użytkownik zobowiązany jest podać prawdziwe dane podczas rejestracji.
• Użytkownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy hasła do swojego konta.
• Operator zastrzega sobie prawo do usunięcia konta naruszającego Regulamin.
• Jeden Użytkownik może posiadać tylko jedno konto w Serwisie.

§4. Ogłoszenia Pracowników

• Dodanie ogłoszenia przez Pracownika jest bezpłatne.
• Ogłoszenie jest aktywne przez 30 dni od daty publikacji.
• Pracownik może w każdej chwili usunąć swoje ogłoszenie.
• Dane kontaktowe Pracownika są ukryte — widoczny jest tylko profil zawodowy.
• Zabrania się publikowania treści niezgodnych z prawem lub wprowadzających w błąd.

§5. Konto Pracodawcy i odblokowanie kontaktów

• Pracodawca po rejestracji może przeglądać ogłoszenia Pracowników.
• Dostęp do danych kontaktowych wymaga wykupienia Odblokowania zgodnie z cennikiem.
• Pakiet 10 odblokowań uprawnia do dostępu do danych 10 różnych Pracowników.
• Pracodawca zobowiązuje się do wykorzystania danych wyłącznie w celu rekrutacji.
• Zabrania się przekazywania danych kontaktowych Pracowników osobom trzecim.

§6. Cennik

• Wszystkie ceny są cenami brutto i zawierają podatek VAT.
• Faktury wystawiane są na żądanie — kontakt: kontakt@rynekpracownika.pl

§7. Reklamacje i zwroty

• Reklamacje należy składać na adres: kontakt@rynekpracownika.pl
• Operator rozpatruje reklamacje w terminie 14 dni roboczych.
• Ze względu na cyfrowy charakter usługi, prawo do odstąpienia od umowy nie przysługuje po uzyskaniu dostępu do danych kontaktowych (art. 38 pkt 13 ustawy o prawach konsumenta).
• W przypadku błędu technicznego Operator zobowiązuje się do zwrotu płatności lub ponownego udostępnienia usługi.

§8. Odpowiedzialność

• Operator nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych przez Pracowników.
• Operator nie pośredniczy w zawieraniu umów o pracę.
• Operator nie gwarantuje aktualności danych kontaktowych w momencie odblokowania.

§9. Zmiany Regulaminu

• Operator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu.
• O zmianach Użytkownicy zostaną powiadomieni emailem z 14-dniowym wyprzedzeniem.

§10. Postanowienia końcowe

W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy prawa polskiego. Regulamin wchodzi w życie z dniem 21 maja 2026 r.